選人標準：
　　正直誠實的道德品質、積極向上的人生態度、扎實深厚的專業知識、腳踏實地的工作作風、勇于創新的科研精神和良好的團隊協作能力。

<一>營銷經理（1名）
崗位職責：光電編碼器產品的市場營銷工作

崗位要求：
1. 大學本科或以上學歷，電子/電氣/自動化專業畢業
2. 3年以上工控自動化技術應用及相關產品市場推廣經驗
3. 優先考慮具有進口光電編碼器銷售經驗及了解光電編碼器技術及市場的人員
4. 熟悉傳感器市場應用及愿意從事工控產品市場戰略推廣
5. 具備敏銳的市場洞察力、市場分析策劃及推廣能力
6. 良好的團隊協作精神及溝通協調能力，工作積極、主動、具有開拓和創新精神

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<二>營銷工程師（2名）
崗位職責：光電編碼器產品的市場營銷工作

崗位要求：
1. 本科或以上學歷，電子/電氣/自動化專業畢業
2. 1年以上工控自動化技術應用及相關產品市場推廣經驗
3. 了解編碼器技術或具有市場相關經驗者優先
4. 具備敏銳的市場洞察力及市場推廣能力
5. 良好的團隊協作精神及溝通協調能力，敬業，認真，責任感強

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<三>電子工程師（1名）
崗位職責：光電編碼器等光電系統的研制開發工作

崗位要求：
1.自控、電子或光電專業大學本科以上學歷；
2.最好對光電編碼器的原理及其設計、維修有較深入的了解，有相關工作經驗者優先；
3.具有良好的團隊合作意識和較強的學習能力 。

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<四>機械工程師（1名）
崗位職責：光電編碼器等光電系統的機械結構設計工作。

崗位要求：
1.機械或精密機械專業大專以上學歷；
2.最好對光電編碼器的原理及其結構設計.維修有較深入的了解，熟悉相關機械加工工
藝，有相關工作經驗者優先
3.具有良好的團隊合作意識和較強的學習能力。

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符合以上要求者請將個人簡歷發至：hr@sz-encoder.com
請注明應聘職位，否則視為無效簡歷！